加盟条件
1、充分理解并高度认同小站休闲食品加盟店特许经营理念及运作方式；
2、对休闲食品行业有一定的了解，并具有强烈的兴趣与加盟欲望；
3、有不低于15㎡的门面场地，店铺的装修必须按贪吃小站提供的标准装修方案进行；
4、有一定的启动资金，按贪吃小站特许加盟连锁经营规则缴纳加盟金和其他费用；
5、服从公司的统一管理，接受公司的培训，有良好的信誉，有长远合作的态度；
6、对投资加盟的风险与收益有正确的认识及充分的心理准备；
7、加盟商必须如实填写加盟申请书，综合考评审查合格后方可正式授权加盟；
8、加盟金全国统一，且只收取一次；
9、加盟商承担装修，设备产品铺货等非公司赠送物品外的一切费用；
10、愿接受统一管理模式；
11、健康勤勉有创业热情，有一定的经商能力和管理、协调能力；
12、其他加盟条件。
利润分析
充分理解并高度认同小站休闲食品加盟店特许经营理念及运作方式；对休闲食品行业有一定的了解，并具有强烈的兴趣与加盟欲望；有不低于15㎡的门面场地，店铺的装修必须按贪吃小站提供的标准装修方案进行；有一定的启动资金，按贪吃小站特许加盟连锁经营规则缴纳加盟金和其他费用；服从公司的统一管理，接受公司的培训，有良好的信誉，有长远合作的态度；对投资加盟的风险与收益有正确的认识及充分的心理准备；加盟商必须如实填写加盟申请书，综合考评审查合格后方可正式授权加盟；加盟金全国统一，且只收取一次；加盟商承担装修，设备产品铺货等非公司赠送物品外的一切费用；愿接受统一管理模式；健康勤勉有创业热情，有一定的经商能力和管理、协调能力；其他加盟条件。
市场分析
一．市场前景
随着人均消费水平的不断提高，消费结构的不断升级转化，传统食品的市场份额越来越小，但休闲食品却一直独秀！望眼现在的中国，在加盟连锁满天飞的时代，面对着这个拥有13亿人口的庞大市场，休闲食品专卖的需求有着纵横捭阖之势，如此巨大的财富宝地令无数创业者热血沸腾。其高容量，高速度，高利润的特性必然引爆新一轮的投资狂潮。中国休闲食品加盟必然成为未来十年最具发展潜力的黄金产业。
二．投资商机
目前，中国市场制造业的平均利润为15%，零售业平均利润为20%，餐饮业的平均利润为30%，休闲食品的平均利润高达40%——50%！您是否嗅出了这股气息背后所隐藏着巨大的财富商机？您是否有一种被它征服而激起的投资欲望？
三．市场现状
市场上经营的休闲食品店大多数存在着点多面广、鱼龙混杂的特点，主要靠低价格招揽客户，在质量、口味、服务等方面缺乏保障。市场份额需要重新分配，市场需要重新洗牌，市场永远不缺乏创业热情，而是缺少发现商机的慧眼！那么，我们——贪吃小站愿意与广大的加盟客户形成一股喷薄的力量，形成休闲食品行业的新势力！ 加盟休闲食品专卖，抓住空前绝后、千载难逢的创富良机，您将与财富携手，赚得盆满钵溢！
四．品牌定位
目前市场上现有的几家休闲食品品牌各有自己的特点，有的是直营店，有的是特许加盟，有走高端消费路线，有的走的是卡通形象路线。立足于长三角的贪吃小站，引导休闲食品的精致化，生活化，最终打造休闲食品产业的著名品牌。
五．远景目标
加盟连锁是一个手段，而不是最终的目的，加盟连锁店越来越多，我们的品牌影响力就会越来越大，消费者对“贪吃小站”品牌就会越肯定，远景目标是我们成功定位“建立一个全国性的休闲食品连锁销售服务机构，成为消费者心中首选休闲食品著名品牌之一。”
河南德赢天下食品有限公司是由诞生于2003年的河南商城包装有限公司，投资兴建的大型食品生产性企业。目前公司采取市场推广和连锁加盟两翼齐头并进的模式来运营。
旗下品牌和产品有：
休闲尚品：“就差你”---------西施片（6个罐装单品，6个袋装单品）；
心相拧传统特产；“麻花庄”----------老麻片（6个单品）；老麻花（1个单品）
连锁品牌：“快乐小站”--------200多个单品
“公司选用上等原料，利用传统配方和工艺，结合现代的生产技术，不仅保留了产品传统经典口味，而且使其时尚化，品味化，符合了安全健康美味时尚的现代消费理念！愿真诚的你我共生共荣和共赢！愿合作之手速握紧握和长握！
企业文化
一、公司愿景：
1、干一流的事业，创一流的企业
2、德行天下，商行其道
3、责任社会，富裕员工，发展自己，和谐众生
二、公司发展观：
1、“先”发不一定赢，“后”发不一定“输”，“不”发则一定会“死”
2、“大”发展“小”问题，“小”发展“大”问题，“不”发展“尽”问题
三；公司人才观：
1、“合适”的地点，“合适”的时间，放“合适”的人，即谓：人人是人才。离开“地点”谈人才犹如：离开“矛”谈“盾”，离开“船”谈“帆”，离开“脚”谈“鞋”
2、忠诚能干肯干三者缺不可
3、事业情感待遇留人
4、人心齐，泰山移；人心散，事业瘫；聚人先聚心，业散心先散
四、公司态度观：
1、世界上不可能的事情只有一件：那就是什么事情都有可能
2、有1%的希望，就做100%的努力；用100%的热情却解决1%的问题
3、“全心”不开小差，“全力”不留余力，“全时”不枉工时的三“全”员工
4、绝不说不可能，绝不找借口；保证完成任务
5、是“职责”就不能说“不”
五、公司的管理观;
1、管理的目的是效益，管理的手段是沟通，管理的标准是合理，管理的关键是量化
2、没有措施的管理是空谈，没有计划的工作室空洞
3、不要用机关枪打鸟，不要再大海中捞针
4、发现不了“问题”就是最大的“问题”
六、公司的质量观：
没有质量一切都是负数
七、公司竞争观
1、没有竞争就没发展，竞争的目的即发展
2、只有“队友”没有“对手”
3、设计开始也就开始了竞争，提前一时太早，延后一时太晚；力大是浪费，力小则不足
